Notre méthode pédagogique
Une conviction depuis plus de 30 ans : les formations les plus efficaces sont celles qui s’adaptent aux réalités du terrain.
Formats
Cinq formats complémentaires
Chaque format a un rôle précis. Nous les combinons selon ce qu’il faut apprendre et le temps dont vous disposez.
Présentiel
En salle ou sur le terrain. Le formateur part de situations professionnelles réelles, montre, fait faire, puis corrige. Pour Éco-Consultant, les journées se passent sur de vrais biens : visite, relevé, saisie sur logiciel, chiffrage.
E-learning
Des modules courts, accessibles à votre rythme, chacun suivi d’un exercice. Le temps en ligne prépare et prolonge le présentiel : vous arrivez en salle avec les bases, et vous y revenez ensuite pour réviser.
Vidéos courtes
Des capsules de quelques minutes pour revoir un geste, une règle ou une méthode au moment où vous en avez besoin, par exemple avant un rendez-vous vendeur.
Ateliers
Mises en situation, jeux de rôle, négociations jouées puis débriefées : on s’entraîne là où l’erreur ne coûte rien.
Cas clients
Vos dossiers réels deviennent la matière de la formation. Vous présentez un cas, le groupe et le formateur le travaillent avec vous.
Parcours
Le parcours de l’apprenant
Se positionner
Un questionnaire de positionnement mesure vos acquis et vos attentes pour adapter le parcours.
Apprendre
Apports en ligne ou en salle, construits à partir de situations professionnelles.
Pratiquer
Exercices, ateliers et mises en situation encadrés par le formateur.
Appliquer à vos cas
Vous transposez la méthode à vos propres dossiers, avec un retour du formateur.
Être évalué
Évaluation des acquis en fin de formation et attestation de fin de formation.
Être accompagné
Selon la formation, un suivi après la session : coaching, communauté, ressources.
Comment nous évaluons
- Avant : un questionnaire de positionnement.
- Pendant : des exercices et des mises en situation évalués par le formateur.
- À la fin : une évaluation des acquis (test, cas pratique ou présentation, selon la formation).
- Après : un questionnaire de satisfaction, dont les résultats nourrissent l’amélioration de nos formations.
- Pour chaque participant : une attestation de fin de formation qui précise les objectifs, la nature, la durée et les résultats de l’évaluation.
- Pour les formations certifiantes : les épreuves définies par le certificateur.
Exemple : le parcours Éco-Consultant
80 heures d’e-learning en 21 modules, 5 jours de terrain à Paris, puis 6 mois de coaching sur vos dossiers. Un exercice à chaque module, des mises en situation pendant les jours de terrain, la présentation d’un cas réel devant le groupe.
Adapter la formation à chacun
Rythme et prérequis
Le positionnement permet d’ajuster les exercices et les apports. Les parties en ligne se suivent à votre rythme ; les dates de présentiel sont connues à l’avance.
Situation de handicap
Notre référent handicap, Eric Peyrard, étudie avec vous les adaptations : rythme, supports, accessibilité des lieux, aménagement des évaluations. Contact : eric@etoiles.academy, 06 16 90 08 81.
Contact et rendez-vous
Parlons de votre projet de formation
Un conseiller vous répond, vérifie avec vous les possibilités de financement et vous oriente vers la bonne session.